Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Operacji Technologicznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Operacji Technologicznych, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami technologicznymi w naszej firmie. Idealny kandydat będzie posiadał silne umiejętności przywódcze, zdolność do rozwiązywania problemów oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołami technicznymi. W tej roli będziesz odpowiedzialny za nadzorowanie wdrażania nowych technologii, optymalizację istniejących procesów oraz zapewnienie, że wszystkie systemy działają sprawnie i efektywnie. Będziesz również współpracować z innymi działami, aby zrozumieć ich potrzeby technologiczne i dostarczać rozwiązania, które wspierają cele biznesowe firmy. Twoje umiejętności komunikacyjne będą kluczowe w budowaniu relacji z dostawcami technologii oraz w negocjacjach dotyczących umów i kontraktów. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, która potrafi zarządzać wieloma projektami jednocześnie i dąży do ciągłego doskonalenia, to ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami technologicznymi.
- Nadzorowanie wdrażania nowych technologii.
- Optymalizacja istniejących procesów technologicznych.
- Zapewnienie sprawnego działania systemów.
- Współpraca z innymi działami w celu zrozumienia ich potrzeb technologicznych.
- Budowanie relacji z dostawcami technologii.
- Negocjowanie umów i kontraktów technologicznych.
- Zarządzanie zespołem technicznym.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu operacjami technologicznymi.
- Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
- Zdolność do rozwiązywania problemów.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami technicznymi.
- Znajomość nowoczesnych technologii i narzędzi IT.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Zorientowanie na wyniki i ciągłe doskonalenie.
- Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami technicznymi?
- Jakie technologie uważasz za kluczowe w tej roli?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów technologicznych?
- Jakie są Twoje doświadczenia w negocjowaniu umów technologicznych?
- Jakie strategie stosujesz, aby zapewnić sprawne działanie systemów?